Webcamtests
Wat?
Een webcamtest toont sollicitanten werkgerelateerde situaties of stelt simulatieoefeningen voor. Wanneer het scenario afloopt of wanneer de oefening is uitgelegd, wordt de kandidaat gevraagd om live te reageren via webcam.
Doel & Voordelen
- Meet interpersoonlijke competenties
- Positieve kandidaat-ervaring
- Job preview: de situaties geven een realistische weergave van de job (of een familie van jobs) en verhoogt de job relatedness
- Hoge validiteit (voorspellen van werkprestaties) en betrouwbaarheid
- Beoordelaars kunnen echt gedrag observeren en er is ruimte voor interactie
- Gulden middenweg voor online assessmentoefeningen
Wat kan je verwachten?
- Focusgroepen met domeindeskundigen
-
Functieanalyse waarbij kritische incidenten van werksituaties worden verzameld bij domeindeskundigen (bijv. functiehouders, leidinggevenden, experten).
- De situationele beoordelingstest ontwikkelen
-
Onze experts beginnen met het ontwikkelen van de situationele beoordelingstest: ze verwerken de incidenten tot cases, vragen andere domeindeskundigen om reacties op elke situatie te genereren, ontwikkelen antwoordalternatieven, zetten een scoresleutel op, testen en valideren de test.
- Toegang tot een beveiligd platform
-
Je krijgt toegang tot een beveiligd platform waar je autonoom kandidaten kan importeren, uitnodigen om de test af te leggen en individuele rapporten kan genereren.
-
Training voor beoordelaars
-
Evidence based kennis gebruiken als bouwstenen om beoordelaars te trainen.
- Individueel feedbackrapport
- Je ontvangt een rapport met een overzicht van scores per competentie met geïndividualiseerde feedback.
